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羡慕吗?中山一企业年会发出近30万元奖金
发布者: 发布时间:2017/1/13 阅读:493

时下,“跳槽”成了很多年轻人追求优厚待遇的方式,有人求到了,也有人跌倒了。日前,在港口镇设有生产基地的青龙建材公司,在公司成立20周年的庆祝会上,针对与公司共同奋斗多年的老员工设置了“忠诚奖”,数十名员工以及代理商等获奖,共发出奖金以及奖品近30万元。

据该公司总经理宋敦清介绍,该公司除了设置“员工忠诚奖”,还设置了“年度最有价值员工”以及“最有价值代理商”等多个奖项。

近年来,不少企业均增设了“员工忠诚奖”。业内人士张先生表示,这样的“忠诚奖”,更像是企业的一种工资递增方案,是企业发放给工人的“工龄工资”。其实,根据企业的发展情况和市场物价水平等的变化,适时给员工加薪,使员工收入水平实现递进式增长,无论从保障员工权益角度考虑,还是从企业长远发展着想,都应该是企业的自觉、自主行为。中山一些企业设立“忠诚奖”的做法,既顺应了这一要求,又能够给员工一种受尊重、被重视的感受,进而使加薪行为变得更为人性化、更具完美色彩,这对于凝聚人心、加快发展不无裨益,值得其他地区和企业借鉴。(中山日报记者 夏亮红   编辑  曾淑花)

 
 

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